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新员工有事没做完想加班,却被老员工强行赶走,原因让网友羡慕
更新时间:2019-08-11 22:01:24 点击数:0 来源:宜春新闻网

 这年头的公司,想不加班都难,老板总是想出各种办法让你去加班,你不加班的话可能工作都不稳了。对于主动加班的员工,老板可不管是不是因为能力不足而导致的加班,反正加班就高兴,觉得是为公司在创造价值的。

新员工有事没做完想加班,却被老员工强行赶走,原因让网友羡慕

不过就看到一位员工直言,他来新公司不到一个月,有点事没做完想加班,但是到了5点28分就被老员工强行赶走了,要说原因就是公司的规章制度规定的,没有被批准的话是不能够随便在公司加班的。

看看这公司的规定,就是规定了未经公司领导批准,下班后滞留公司的,或者以加班为理由滞留公司的,这都是违反公司规定的,不走人都不行。按照这个公司的规定,那真的是下班后在公司多呆一分钟都在违规的风险的。

相信看到这公司的规定,不少人都有想法的吧,反正笔者看完就直呼这公司太正能量了。有网友就表示也想要这样的公司,其实这种不加班的公司谁不想呢,谁也不愿意天天都加班,整天与工作打交道的。

不过这样的公司也只能够是少数的,更可能是一些搞科技的公司,或者是事业单位什么的,由于公司有保密性质,所以不能够让员工随便呆在公司加班的。正常来讲这样的公司也不是谁都能够进去的,我们也只能够看看了。

而且就算是有这样的公司,这工资也是会少不少的。毕竟天天不加班也没什么效益,而事业单位这种不管效益的更是不可能给员工太高的工资了,如果是普通民企的话更是可能不久就竞争不过其它公司而倒闭的。

在现在这个年代,除非是高科技的公司有着核心竞争力,不然这种不加班的公司,说句难听的话,很容易会被时代淘汰的。

 

不知道大家怎么看待呢,都说说吧。

 

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