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更新时间:2019-08-11 22:04:27 点击数:0 来源:宜春新闻网

 

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频繁跳槽的人如何才能够办理退休呢?对于频繁跳槽的人,实际上他的个人社保可能就不会形成一个连续的交费。但是我们办理退休都知道,只要是具备了退休的条件,那么无论是任何人都可以正常的办理退休。所以说对于频繁跳槽的人,只要保证自己在法定退休年龄之前,具备15年以上的累计缴费年限,那么都可以正常的来办理,这种享受基本养老金的待遇。

因为频繁跳槽就会导致自己在新的工作单位可能会有试用期,那么很多单位的试用阶段都不缴纳自己的个人社保,所以这样一来的话,那么就会形成终端的缴费是比较常见的问题,如果说自己的中断交费比较多,那么也就意味着将来的累计缴费年限就会变得比较少了,所以说,对于自己实际养老保险的缴费年限会有所减少,那么这样一来的话,自己养老金的待遇肯定会受到一定的损失。

再加上在寻找工作单位的过程中。实际上你从原工作单位离职之后,不一定能够找到新的工作单位啊,可以说,不一定很快的找到新的工作单位,那么在找工作单位的过程中,比如说,一两年时间,你没有找到工作单位,那么也就意味着,这一两年时间你就不能够享受基本养老保险的缴纳,所以说会对自己的缴费年限产生中断的影响。

但是,我们只要保证自己到达法定退休年龄之前,累计缴费养老保险的年限在15周年以上,那么对于每一个人来说,都可以正常的办理退休,只不过就是累计缴费年限较长的个人,那么他所获得养老金的待遇是比较高的,但是我们累计缴费年限较短的个人,他所获得养老金的待遇就比较少。所以说会有这方面的影响,但是累计缴费年限达标的话,实际上不会影响到自己的正常退休的。

这个方面的问题我可以举一个很简单的例子,比如说正常工作的人群,他在20岁参加工作,60岁退休,就会拥有40年的缴费年限。当自己拥有40年的缴费年限,那么最终办理退休的时候,至少也可以获得3500元左右退休金的待遇。但是对于一个频繁跳槽的人来说,虽然说他也是20岁参加工作,60岁退休,但是前前后后,自己可能中断了有近10年的缴费年限。那么这样一来的话,自己最终的累计缴费年限仅仅只有30周年。

对于30周年累计缴费年限的个人,那么他所获得退休金的待遇可能只有2500块钱,所以说相比于连续不断的缴费个人。那么频繁跳槽的人最终所获得退休金的待遇是比较低的。所以说这就是停盘跳槽的一个弊端,但是累计缴费年限达标是不会影响到正常办理退休的。

感谢阅读,每天讲点退休知识那点事。本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。

 

 

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